共同奮斗爭創(chuàng)標桿 ----2021年度寧波歐尼克科技有限公司總結(jié)暨表彰大會

2022年1月25日下午，以“共同奮斗，爭創(chuàng)標桿”為主題的2021年度寧波歐尼克科技有限公司總結(jié)暨表彰大會，在公司二樓會議室隆重舉行。公司領(lǐng)導及員工代表們總結(jié)一年來的努力與艱辛，回顧取得的成績，規(guī)劃新年的宏偉藍圖。

東力股份總經(jīng)理宋和濤先生，歐尼克董事長羅岳芳，歐尼克副董事長李定華，歐尼克總經(jīng)理董榮等高層領(lǐng)導出席了本次會議。

會議開始之前，大家紛紛在簽到墻簽名。

下午3點整，2021年度總結(jié)暨表彰大會開始。

總結(jié)表彰大會由歐尼克副總經(jīng)理李荔先生主持?；仨?span lang="EN-US">2021，全體歐尼克員工在股份公司和公司高層領(lǐng)導下，振奮精神，扎實工作，以忠信篤敬，止于至善的核心價值觀；踐行著“做中國醫(yī)用門領(lǐng)域的引領(lǐng)者”的愿景；這一年我們團結(jié)、奮進、實干、創(chuàng)新，圓滿地完成了年初制定的目標。

歐尼克總經(jīng)理董榮先生代表歐尼克領(lǐng)導層作了2021年度總結(jié)報告。董總盤點了2021年的工作得失，部署2022年的工作方向。2021年，在股份公司宋董事長的正確領(lǐng)導下，通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，克服種種困難，較好地完成了公司年度目標。公司在銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、后勤、財務等各方面都獲得了很大的改進，市場聚焦凈化、挖掘潛力、重視產(chǎn)出，技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新和標準共推進，生產(chǎn)制造優(yōu)產(chǎn)線、重改善，質(zhì)量工作重抓落實，行政、財務增效益。2021年在宋董事長的領(lǐng)導和支持下，歐尼克主營收入完成年初指標，穩(wěn)步增長。

同時，董總也對現(xiàn)階段工作中存在的不足加以具體分析和反省，對明年的工作計劃作了全盤考量和初步部署，要求市場緊緊圍繞“做中國醫(yī)用門領(lǐng)域的引領(lǐng)者”的核心思想，看準市場風口，穩(wěn)中求進，主打潔凈領(lǐng)域醫(yī)用門市場，持續(xù)鞏固歐尼克品牌在凈化市場占有率和更高市場美譽度。探索醫(yī)用門整體解決方案的更大規(guī)模應用。技術(shù)部門開發(fā)適銷新品，生產(chǎn)制造要做精做細，質(zhì)量工作要重抓細節(jié)，后勤服務要保障有力。我們要心有猛虎，細嗅薔薇，逐風破浪，歷階而上。全力打造醫(yī)用門行業(yè)的標桿企業(yè)，共同提升和改善公司的運營效益和質(zhì)量，為實現(xiàn)歐尼克的新輝煌而共同全力奮進！

東力股份董事、歐尼克董事長羅岳芳先生發(fā)表了致辭。羅董在發(fā)言中回顧了我們這一年取得的成績，感謝了股份公司的支持和信任、歐尼克全體員工同心同德的工作態(tài)度和政府對我們的大力支持，合作伙伴的堅定信任。并指出公司這些年雖有發(fā)展，但離標桿要求還有一定差距。2022年歐尼克更將沉下心來，從把握外部機遇和正視內(nèi)部實際情況出發(fā)，全方位落實補短板、立標桿、齊步快跑的措施，把握機遇，共同奮斗，早日創(chuàng)建標桿企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報宋董和股份領(lǐng)導的信任。

接下來，副總經(jīng)理李荔先生宣讀2021年度公司先進表彰決定，在熱烈的掌聲中，歐尼克副董事長李定華先生、歐尼克副總經(jīng)理吳軍暉先生分別為優(yōu)秀員工們頒發(fā)了證書和紅包。十四名優(yōu)秀員工為：陳江群、賀鵬程、徐培恩、陳東磊、吳秀秀、胡衛(wèi)岐、忻雪明、昌修軍、匡春紅、靖立新、潘維崗、謝洋、楊軍、張東東。東力股份總經(jīng)理宋和濤先生專門為優(yōu)秀集體獎獲得者--市場部頒獎。最后公司領(lǐng)導與優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體一起合影留念。

優(yōu)秀員工代表陳東磊作了發(fā)言。

會議的最后由東力股份董事、總經(jīng)理宋和濤先生發(fā)表了重要講話。宋總聲情并茂地講到，時光飛逝，我們揮手作別2021，闊步邁入2022。我僅代表股份公司董事會向全體歐尼克同仁的辛苦努力表示肯定和感謝。宋總肯定了歐尼克2021年度各項指標都創(chuàng)造了歷史最好成績，對歐尼克未來更大的發(fā)展充滿期待，在“開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺”的2022，歐尼克板塊要確保第一季度的開門紅，超額完成全年目標任務，在“共同奮斗，共同富?！钡母姓傧拢瑘猿职偃?、無所不能、共同開創(chuàng)更加燦爛輝煌的未來！